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在试用期辞职，公司原则上不能扣除员工工资，除非员工在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职时按照劳动合同约定的标准当面结清，或者也可以在公司常规发薪之日发放。